De evolutie van het aantal ICT-functies over de laatste 5 jaar ziet er zo uit:

• 2011: 159.200
• 2014: 199.700 (4,4% van de beroepsbevolking)
• 2016: 193.800 (4,2% van de beroepsbevolking)

Landen als Finland en Zweden hebben meer dan 6% IT'ers. In België is bijna 86% man. Er zijn maar 14,1% vrouwen in ICT-functies in ons land. Voor elke vrouw lopen er dik 6 mannen rond op de ICT-afdelingen.

Drie lessen voor bedrijven

1. Bedrijven zullen het alsmaar moeilijker krijgen om IT'ers te vinden. Zeker wanneer het vinden van IT-professionals niet de kernactiviteit uitmaakt van je personeelsdienst, zullen je ICT-vacatures langer en langer openstaan.
2. Outsourcing zal zich doorzetten, uit noodzaak en omdat het efficiënter blijkt. Wat de grote multinationals al lang doen, bereikt ook de middelgrote en kleinere bedrijven. Het kan gaan van het (tijdelijk) inhuren van ICT-specialisten tot het uitbesteden van delen van je ICT-landschap: je infrastructuur en netwerk, je werkplekken, je helpdesk, etc.
3. Je moet een evenwicht tussen specialisten en generalisten zoeken. Los van het dalende aantal ICT'ers in België, wordt ICT enerzijds aan de voorkant alsmaar eenvoudiger voor de (professionele) gebruiker, maar complexer aan de achterkant. Je hebt dus meer domeinspecialisten nodig i.p.v. duizendpoten. Anderzijds vraagt de business generalisten die kunnen meedenken en niet meteen in de bits en bytes duiken. Vind jij het evenwicht?

Ontdek ons aanbod van ICT-consultants

Laat het ons weten als we je ergens mee kunnen helpen.